Innehåll
För Made Thought är diskussionen om storlek och dynamik konstant och vi har funnit att svaret verkligen beror på vilken typ av verksamhet vi vill vara och vilken typ av arbete vi vill ta oss an.
Walt Disney sa en gång: "Vi gör inte filmer för att tjäna pengar; vi tjänar pengar för att göra fler filmer." Jag tror inte att jag skulle kunna säga det bättre.
Jag tror verkligen att det måste vara ”involverande” för att producera högkvalitativt arbete - med det menar jag att det måste vara roligt och ständigt måste driva en designers kreativa förmågor. När allt kommer omkring måste vi känna oss dedikerade till de projekt vi tar på oss och inte är skyldiga. Men att vara med tenderar att betyda att vara relativt liten (ish) i skala.
Fokus på färre projekt
Framgången - och lämpligheten - i vårt arbete har varit förmågan att smälta samman stort ”visionärt” tänkande med ”besatthet” av detaljer och hantverk. Detta tillvägagångssätt har vanligtvis inneburit att man fokuserar på färre projekt för att upprätthålla en hög standard för kreativ produktion.
Vi har dock vuxit stadigt som en studio de senaste åren eftersom vi verkligen vill arbeta med de mest inspirerande klienterna på de mest inspirerande projekten och ändå se till att vi är tillräckligt nära för att besätta och känner att varje lösning har skjutits tillräckligt för att leverera den bästa kreativa produktionen. Vi tror dock att vår nuvarande storlek på cirka 20 är rätt formel för att vi ska kunna fungera på detta sätt.
Att vara självbegränsande för vår storlek ger sina egna utmaningar. När vi fortsätter att utvecklas som ett företag och nya möjligheter presenterar sig, särskilt utanför Storbritannien (minst 50 procent av vårt arbete är utomlands), vill vi fortfarande ta på oss olika kreativa kort som tenderar att bli alltmer utmanande och komplexa.
Att få rätt personer
Detta sätter press på att se till att vi har rätt personer i vår studio och rätt dynamik för att hålla sakerna som bäst. Vi har medvetet en mycket låg andel frilansare eftersom vi tror att det tar tid att utveckla rätt tillvägagångssätt, djärvhet och attityd till design.
Nyckeln till rätt dynamik för oss är också behovet av att se till att det finns en varierad spridning av kreativa underkläder när som helst i studion så att vårt tänkande och källor inte blir begränsade.
Vi är kända för mycket arbete inom skönhet (& Other Stories, Charlotte Tilbury, Stella McCartney) och design (Design Miami, Tom Dixon, Established & Sons) men gillar också att hitta intressanta underkläder i drycker (Gray Goose, Bacardi), fastigheter (Greenwich Peninsula, Ballymore, Derwent London), teknik (Ableton, Naim Audio) detaljhandel, restauranger och möbler.
Designkultur
Denna bredhet är en viktig komponent för att säkerställa att vi som ett team - och vårt arbete - inte blir inaktuella. En annan aspekt av studiostorleken är den kultur där vårt team - och vårt arbete - kan “trivas”.
Det är verkligen viktigt att vi delar en gemensam kultur där vi alla använder samma praxis - drivs av en "hjärtlig" strategi; att hitta möjlighet i allt; och att attackera varje projekt med ambitioner och samma nivå av entusiasm och energi.
Denna inställning är avgörande för att skapa bra arbete och med för stort team blir det svårare att indoktrinera. Som ett resultat arbetar vi i små dedikerade team vilket möjliggör större ägande av ett projekt. Detta säkerställer att det alltid är passion, åsikt och tro som driver projekt genom mer än någonting annat.
Medger kreativt kaos
Slutligen spelar struktur en viktig roll för att leverera vårt arbete. Att vara medvetet liten har gjort det möjligt för oss att inte vara alltför strukturerade och möjliggöra ett litet ”kreativt kaos” som är en viktig del av vår kreativa process på Made Thought.
Att skriva detta, det som tänker mig, är att vi efter 15 år fortfarande lär oss och ständigt ifrågasätter oss själva om vad vår verksamhet är och om vi gör saker på rätt sätt. Men den här ständiga självöversynen och själssökningen är bra eftersom det betyder att du håller dig på tårna.
Ta reda på hur mer om Made Även grundare Ben Parker och Paul Austin driver sin studio i världsklass, och varför - över 15 år - har de aldrig behövt göra nya affärer i denna kortfilm från Computer Arts.
Den fullständiga versionen av denna artikel dök upp först inuti Datorkonstnummer 246, som säljs nu, vilket avslöjar Storbritanniens 30 bästa studior och är fylld med råd till frilansare.
